市三院衛(wèi)生健康法治宣傳和法治文化建設(shè)獲表彰

市三院衛(wèi)生健康法治宣傳和

法治文化建設(shè)獲表彰

池州市第三人民醫(yī)院自2015年底開診以來，狠抓衛(wèi)生健康法治宣傳和法治文化建設(shè)工作，被市公安局授予“2017年度全市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)集體”、被市人社局授予“池州市2019年勞動保障誠信A級單位”，在第五屆“法潤安徽-共筑美麗安徽”法制安徽漫畫作品比賽中，多個作品取得好成績，受到省衛(wèi)生健康委員會表揚(yáng)。

市三院重視組織領(lǐng)導(dǎo)和法制宣教工作，成立以院長為組長，副院長為副組長，支委為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員到位、職責(zé)明確、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。每年結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，在法制宣傳日大力利用法制專欄、橫幅、電子顯示屏等開展法制宣傳活動。開設(shè)“創(chuàng)建法治醫(yī)院，營造和諧環(huán)境”宣傳專欄，各樓層護(hù)士服務(wù)站放置“依法守法、誠信服務(wù)”服務(wù)牌，開展相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范知識培訓(xùn)，形成人人自覺學(xué)法、知法、守法、依法行醫(yī)的良好氛圍和風(fēng)氣。加強(qiáng)職工法制教育，提高職工的法律素質(zhì)和依法辦事、依法行醫(yī)能力，營造“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的法治氛圍。

市三院狠抓執(zhí)業(yè)守法和民主管理機(jī)制建設(shè)，不斷健全各項(xiàng)醫(yī)療工作規(guī)章制度。完善《醫(yī)院醫(yī)療操作常規(guī)》《護(hù)理工作規(guī)范》等工作制度，制訂了涵蓋藥品陽光采購、處方用藥管理等20多項(xiàng)內(nèi)容的《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)制度匯編》。依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。聘請社會監(jiān)督員，強(qiáng)化醫(yī)院的日常監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理規(guī)范，因病施治，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為及會診行為，進(jìn)一步健全民主管理機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《院務(wù)公開制度》，主動向患者公開醫(yī)療服務(wù)坐診、服務(wù)價格、行風(fēng)建設(shè)等信息，接受社會的監(jiān)督;主動向全院職工公開醫(yī)院人事任免、崗位聘用、基建項(xiàng)目、藥品和設(shè)備的招標(biāo)采購、績效薪酬、廉政建設(shè)等信息并意見征詢，接受內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持發(fā)揮院職工工會和職工代會的作用，重大事項(xiàng)和決策召開職代會審議表決，借助良性互動，有效地保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)，調(diào)動了職工參與管理的積極性，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

市三院突出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院文化建設(shè)。堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生到邊到角，堅(jiān)持醫(yī)院上下班半小時廣播宣傳、歌聲嘹亮。全院人員上班準(zhǔn)時到崗到位，做到著裝規(guī)范、掛牌上崗、熱情服務(wù)。普通病房透光通風(fēng)良好、溫馨舒適，候診區(qū)域環(huán)境整潔、舒適，等候時間一般不超過15分鐘。關(guān)愛病人，提供貼心周到的人性化服務(wù)。護(hù)士站和導(dǎo)診臺擺放健康宣教資料，供免費(fèi)取閱。掛號、藥劑、收費(fèi)等窗口服務(wù)方便快捷，大大提高了服務(wù)效率。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，定期開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，分個人自評、科室評價、單位評價三個步驟執(zhí)行，醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資掛鉤。不斷開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，醫(yī)療質(zhì)量評價、傳染病報告、病歷書寫規(guī)范、處方公示點(diǎn)評等工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理準(zhǔn)確收費(fèi)。不斷完善價格公示制、查詢制、費(fèi)用一日清單制等制度，主動接受社會和患者對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫檢查、開大處方的行為。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，把醫(yī)患糾紛、投訴的處理納入法制化、規(guī)范化軌道，制訂工作制度、處理流程，切實(shí)做到依法、公平、公正，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，保障醫(yī)療秩序的正常運(yùn)行和醫(yī)療環(huán)境的安全穩(wěn)定。開展醫(yī)藥“回扣”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)行為，對違規(guī)收受“紅包”行為零容忍。

創(chuàng)建法治醫(yī)院工作永遠(yuǎn)在路上，市三院將不斷強(qiáng)化工作措施，多渠道創(chuàng)新形式，積極推進(jìn)醫(yī)院管理的法制化進(jìn)程。

（作者  趙炳星）